关于组织深度访谈演练的通知
浏览次数: 35    更新时间:2011-11-25

 

 

各系部、各部门及相关领导同志:

为协助各部门、各系部及相关领导同志做好深度访谈工作,了解深度访谈工作的实施要求与方法、工作重点及工作进程,特将有关具体事项通知如下:

1.访谈工作部署:

(1)各分管院领导确定具体访谈实施方案,在分管职能部门及联系系部组织访谈。

(2)各系部党政主要负责人,确定系部访谈方案,积极组织教师、实验员及相关工作人员访谈。

(3)学工处负责召集各系部书记、辅导员及班主任组织学生访谈。

(4)各职能部门负责人,确定本部门访谈方案并组织对所在部门工作人员访谈。

2.11月28日之前各系部及相关职能部门确定重点访谈对象与薄弱环节,制定出具体的访谈演练实施方案并报评建办宣传组张静华老师(含重点访谈对象名单)。

3.12月10日前必须完成重点人员及部门的访谈工作,并针对薄弱环节进行演练。

4.具体访谈要求与事项,请参考附录《澳门赌钱官网迎评深度访谈实施方案》。

                                   

澳门赌钱官网评建领导小组

2011年11月25日

 
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